Водитель

№ 11297637  ·  29 ноября 2023, 14:46  ·  68 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ПутьСтройКомплект"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

140 000 — 180 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Новый тягач+новый прицеп.

Условия стараемся подбирать под водителя индивидуально.

Оплата топлива+суточные.

Выплата зп + аванс.

Загрузка + контакты + выгрузка предоставляются работодателем.

Оформление по ТК РФ.

Все остальные вопросы - при собеседовании.

Обязанности

Требуется водитель для осуществления грузоперевозок.

Основные маршруты по Москве и Московской области, так же возможны командировки по ЦФО.

От водителя потребуется принимать товар и проверять его количество, целостность визуально при погрузке, а так же контролировать подписания УПД и ТТН грузополучателем при выгрузке.

Следить за техническим состоянием и исправностью систем выданного в пользование автотранспортного средства, своевременно проходить обслуживание.

Своевременно прибывать на погрузку/выгрузку.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Водительские права

Категория E

Требования

Водительское удостоверение указанной категории

Опыт работы водителем не менее 2-3 лет

Знание правил и норм дорожного движения

Знание технических характеристик и особенностей эксплуатации транспортных средств

Медицинская справка с подтверждением годности к работе водителем.

Основные навыки использования навигационных систем и приема/отправки сообщений водителем-экспедитором


Повар горячего цеха

48 000 – 51 200 руб.

Тула

Маршрутная доставка

от 3 400 руб.

Тула

Начальник проектного отдела

от 110 000 руб.

Тула

Производитель работ (Мосты)

договорная

Тула

Шлифовщик на станок

от 197 000 руб.

Тула

Рабочий кабельного производства

от 70 000 руб.

Тула

Токарь Универсал

214 500 – 231 000 руб.

Тула

Бригада рабочих на производство

договорная

Тула

Монтер пути

от 30 000 руб.

Тула

Заведующий производством

от 28 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!