Аналитик по отчетности

№ 11408861  ·  8 февраля 2024, 11:27  ·  55 просмотров

Кадровое агентство

Coleman Group

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство;

Белая заработная плата;

Социальный пакет: ДМС, страхование;

График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;

Обязанности

Наш клиент - крупная международная телекоммуникационная компания открывает набор на позицию: "Аналитик по отчетности ".

Обязанности:

Подготовка и анализ необходимой отчетности для технической функции;

Подготовка отчетных презентаций по работе технической функции макрорегиона;

Участие в анализе и прогнозировании этапов проектов МР технической функции;

Анализ выполнения планов по развитию покрытия и емкости в регионах;

Контроль сроков выполнения специальных проектов, проектов роллаута;

Поддержание актуальности данных по выполняемым проектам и построенным объектам на сети;

Формирование и своевременное предоставление - контрольных срезов выполнения проектов по строительству сетей;

Своевременное предоставление отчетности проектов руководству;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее техническое образование;

Знание технического английского языка;

Знание процессов введения проектов;

Владение знаниями об основах проектирования и принципах строительства;

Знание Excel на продвинутом уровне;

Хорошие коммуникативные навыки и организаторские способности;

Аналитический склад ума;


Токарь-револьверщик

171 600 – 205 920 руб.

Тула

Системный администратор

от 80 000 руб.

Тула

Слесарь

от 65 000 руб.

Тула

Оператор/Наладчик ТПА

от 90 000 руб.

Тула

Техник-сантехник

65 000 – 75 000 руб.

Тула

Торговый представитель

договорная

Тула

Монтажник-сантехник

от 100 000 руб.

Тула

Повар холодного цеха

48 000 – 51 200 руб.

Тула

Продавец-консультант (ТЦ Парадиз)

60 000 – 120 000 руб.

Тула

Охранница

36 000 – 38 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!