Рекрутер/ специалист по подбору персонала

№ 10149823  ·  6 мая 2024, 12:34  ·  649 просмотров

Кадровое агентство

ООО "Управление Персоналом"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Окская   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Профессиональное развитие, интересные и амбициозные проекты в различных сегментах бизнеса

Прозрачная система мотивации;

Возможность напрямую влиять на свой доход (мотивация: фикс. оклад + ежемесячная премия, потолка нет);

Официальное оформление

5/2 с 9 (суббота, воскресенье и все праздничные дни выходные)

Зона ответственности - подбор персонала.

Обязанности

Подбор персонала для крупных компаний в сферах: банк, логистика, реклама, маркетплейсы и т.д.

Работа с работными сайтами, размещение вакансий, работа с откликами, самостоятельный поиск кандидатов на работных сайтах, телефонное интервью, приглашение на собеседование и т.д.

Умение работать с большим объемом информации

Коммуникации с заказчиками, с соискателями

Ведение отчетности

Работа во внутреннем рекрутменте крупных заказчиков

Работаем по всей России


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с желанием развиваться в направлении подбора персонала

Активность, нацеленность на результат, клиентоориентированность, позитивный настрой


Сварщик аргонщик

85 000 руб.

Печатники

Страховой агент

договорная

Водный стадион

Зуборезчик

122 980 – 140 140 руб.

Авиамоторная

Вело курьер

3 000 – 3 100 руб.

Котельники

Сварщик

от 100 000 руб.

Авиамоторная

Официант

до 120 000 руб.

Университет

Оператор ЧПУ (лазерная резка металла) смены 3/3

113 000 – 141 000 руб.

Планерная

Курьер в ресторан -Москва

120 000 – 145 000 руб.

Авиамоторная

Оператор холодноштамповочного оборудования

от 50 000 руб.

Домодедовская

Грузчик на стройку

47 000 – 65 000 руб.

Новые Черемушки


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!