Техник по эксплуатации сетевых магазинов (электрик)

№ 10706019  ·  31 мая 2024, 10:02  ·  210 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Арарат Групп" Рус

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Брянск   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Территории для обслуживания: г.Брянск и Брянская область

Заработная плата от 45 000 (по результатам собеседования с руководителем);

• Выдаются инструмент, спецодежда, смартфон;

• Корпоративная мобильная связь;

оплата расходов ГСМ;

Полный рабочий день;

Работа разъездного характера;

После окончания испытательного срока предоставляется служебный автомобиль.

Обязанности

Эксплуатация и содержание помещений, оборудования (электрика, сантехника, мелкий ремонт помещений и т. д.).в закрепленных магазинах на выделенной территории г.Брянск ближайшие территории

• Проведение ежемесячного технического обслуживания и аварийных работ, мелкий ремонт помещений.

• Составление документации по выполненным работам.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

• знание устройства систем электроснабжения;

• коммуникабельность, наблюдательность, умение работать в команде;

отсутствие вредных привычек;

наличие автомобиля;

водительские права категории В;

готовность к работе разъездного характера.

опыт проведения мелких работ по всем направлениям эксплуатации или строительства

Территории для обслуживания: г.Брянск


Охранник

100 000 руб.

Брянск

Сварщики НАКС по трубопроводам и металлоконструкциям

260 000 – 280 000 руб.

Брянск

Рабочий на производство, разнорабочий

111 600 – 120 900 руб.

Брянск

Укладчик-упаковщик

от 80 080 руб.

Брянск

Охранник

от 60 000 руб.

Брянск

Монтер пути

75 000 – 95 000 руб.

Брянск

Продавец-консультант в колбасный отдел (ТЦ Аэро парк)

30 000 – 50 000 руб.

Брянск

Повар

от 65 000 руб.

Брянск

Программист 1С (удаленно)

400 – 800 руб.

Брянск

Водитель

140 000 – 150 000 руб.

Брянск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!