Водитель топливозаправщика (АТЗ)

№ 11406154  ·  17 мая 2024, 12:39  ·  89 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Монолит-Строй"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чита   –   на карте

Заработная плата

150 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

· Официальное трудоустройство;

· График работы: Вахтовый метод 60/30 или сезонно по 4-6 месяцев;

· З/плата: Оклад - 150 000 руб. за месяц вахты. З/плата на испытательный срок (1-2 мес.) - 140 000 руб. Есть так же оплата межвахты в размере 30 000 руб. (выплачивается со второй вахты) и премии по результатам работы;

· Проездные документы на вахту и с вахты за счет организации;

· Проживание в вахтовом вагон городке;

· Бесплатное 3-х разовое питание в столовой от организации;

· Спец. одежда от организации;

· Место работы - объект строительства в Амурской области рядом с пгт. Февральск.

· Техника - АТЗ на базе а/м Shacman, Камаз.

Обязанности

• Транспортировка, и заправка светлыми нефтепродуктами другой техники в полевых условиях;

• Работа на топливозаправщике на базе а/м Шакман, Камаз;

• Содержание автотранспорта в технически исправном состоянии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Водительские права

Категория C

Требования

• Опыт работы по перевозке опасных грузов от 1 года;

• Наличие водительского удостоверения категории "С";

• Наличие действующей карты ДОПОГ.


Электромонтажник на строительство Газохимического Кластера

от 150 000 руб.

Чита

Электрогазосварщик

от 130 000 руб.

Чита

Инженер-лаборант строительной лаборатории

120 000 – 130 000 руб.

Чита

Продавец-консультант / Представитель бренда бездымных систем (ТЦ Ривьера)

от 48 000 руб.

Чита

Инженер по гарантии автотехники КАМАЗ

от 65 000 руб.

Чита

Мерчендайзер

договорная

Чита

Стропальщик

90 000 – 110 000 руб.

Чита

Разнорабочий. Газохимический кластер

от 110 000 руб.

Чита

Машинист бульдозера

от 150 000 руб.

Чита

Водитель самосвала

140 000 – 160 000 руб.

Чита


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!