Специалист по персоналу

№ 11428112  ·  1 февраля 2024, 17:12  ·  133 просмотра

Прямой работодатель

ООО "АГРО-АВТО"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Ногинск   –   на карте

Заработная плата

до 78 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Трудоустройство согласно ТК РФ (Срочный трудовой договор - декретная ставка)

Официальная заработная плата, два раза в месяц, без задержек

График работы 5/2, с пн-чт 9:00-18:15, пт 09:00-17:00

Место работы: г.Ногинск, 58 км шоссе Москва-Нижний Новгород (РЦ Пятерочка)

Перспективы профессионального роста и развития

Скидки в магазинах сети и партнеров

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства (штат 500 чел): приемы, увольнения, переводы, отпуска

Участие в процессе адаптации персонала

Поддержание корпоративной культуры, участие в проектах

Ознакомление сотрудников с Приказами/Распоряжениями Компании, ЛНА

Составление графика отпусков

Подготовка графиков сменности

Ведение отчетности

Помощь в подборе персонала (сотрудники Автотранспортного предприятия)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы на аналогичной должности

Знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства

Опыт самостоятельного подбора персонала

Уверенный пользователь ПК, знание SAP (желательно)

Высшее образование (желательно менеджмент, управление персоналом, экономика, психология)

Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности


Автослесарь

от 60 000 руб.

Ногинск

Повар-универсал

от 70 000 руб.

Ногинск

Монтажник слаботочных систем в г. Ногинск

65 000 – 150 000 руб.

Ногинск

Ведущий инженер

от 100 000 руб.

Ногинск

Продавец в магазин

до 69 900 руб.

Ногинск

Монтер пути

от 75 000 руб.

Ногинск

Старший кладовщик

от 65 000 руб.

Ногинск

Водитель газель

60 000 – 100 000 руб.

Ногинск

Водитель категории В, С

56 500 – 63 000 руб.

Ногинск

Оператор ЧПУ на фрезерный и токарный станки (металлообработка)

от 80 000 руб.

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!