Менеджер по подбору персонала

№ 11799256  ·  13 мая 2024, 14:56  ·  74 просмотра

Прямой работодатель

ООО ЧОП "Велес"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Волгоградский проспект, Волгоградский проспект, дом 28   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- работу в стабильной компании;

- фиксированный оклад;

- оформление по ТК РФ

- выплаты зп без задержек;

- возможность пообщаться с разными типами людей;

- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможно с 10:00-19:00);

- офис в шаговой доступности от ст. м. Волгоградский проспект

Обязанности

- активный массовый поиск кандидатов (Охранники),

- самостоятельное размещение вакансий на сайтах по поиску работы,

- проведение телефонных и очных интервью,

- обработка входящих звонков и сообщений от соискателей, холодный поиск,

- заполнять отчеты о проделанной работе,

- вести базу кандидатов,

- выполнение поручений руководителя отдела кадров.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Для нас важны:

- нацеленность на результат,

- коммуникабельность,

- позитивное отношение к жизни,

- умение работать в высоком темпе, планировать и организовывать собственную работу,

- владеете инструментами холодного поиска кандидатов, не боитесь искать кандидатов самостоятельно и делать холодные звонки по резюме,

- грамотная устная и письменная речь,

- стрессоустойчивость.


Строитель

до 150 000 руб.

Авиамоторная

Упаковщик аксессуаров для авто

108 000 – 270 000 руб.

Площадь Ильича

Дворник-разнорабочий

45 000 – 55 000 руб.

Аннино

Курьер пеший

27 000 – 35 000 руб.

Алексеевская

Сотрудник ресторана

от 54 000 руб.

ЦСКА

Водитель на служебный авто

77 000 – 110 000 руб.

Отрадное

Оператор пульта (охрана)

45 000 – 50 000 руб.

Перово

Администратор в музыкальное пространство

до 135 000 руб.

Римская

Маляр

до 100 000 руб.

Теплый стан

Специалист сметно-договорного отдела

90 000 – 120 000 руб.

Славянский бульвар


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!