Сотрудник "Вкусно - и точка"

№ 11817061  ·  18 апреля 2024, 11:53  ·  139 просмотров

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

до 51 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

Вакансия компании "Вкусно - и точка"

Одна из крупнейших в России сетей предприятий быстрого обслуживания.

- Более 850 предприятий работают в 65 регионах страны.

- Более 30 лет опыта работы по международным стандартам качества в индустрии гостеприимства на рынке России.

- Более 60 000 сотрудников доверяют нам.

Наши гости и сотрудники - главная ценность компании! Мы гордимся своими сотрудниками, продукцией и сервисом, который мы предоставляем гостям.

Мы гарантируем:

- Официальное трудоустройство с первого дня.

- Гарантированный доход, выплаты 2 раза в месяц, никаких штрафов!

- Несколько видов премий, доплаты и компенсации, бонус "Приведи друга".

- Медицинская книжка, обеды и униформа полностью за наш счет!

- Оплачиваемые больничные листы и отпуска, в том числе учебные.

Обязанности

В дружной команде "Вкусно - и точка" вы будете:

- Принимать гостей и дарить им качественный сервис в зале и на кассе.

- Готовить блюда из нашего меню.

- Поддерживать зал в чистом и красивом виде, а гостей - в прекрасном настроении!


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования к кандидатам:

- Наличие документов, необходимых для трудоустройства по ТК РФ.

- Опыт не требуется!


Парковщик тележек

договорная

Тула

Тайный покупатель, онлайн опросы

1 000 – 10 000 руб.

Тула

Мерчендайзер (р-н Металургов, Кутузова)

до 40 000 руб.

Тула

Специалист по обслуживанию складской техники

от 62 600 руб.

Тула

Рецептурщик

от 70 000 руб.

Тула

Повар-кассир

44 000 – 64 000 руб.

Тула

Повар-кассир

35 640 – 42 650 руб.

Тула

Сервисный инженер

от 78 835 руб.

Тула

Комплектовщик/фасовщик/упаковщик (ца) на производственный склад

45 000 – 89 000 руб.

Тула

Оператор поломоечной машины

57 000 – 60 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!