Начальник отдела кадров

№ 694596  ·  17 мая 2024, 08:59  ·  867 просмотров

Прямой работодатель

Ассоциация Охранных Предприятий "Посад"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сергиев Посад, Ул. Фестивальная, дом 10а   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

Мы предлагаем:

- территориальное место работы комфортабельный офис в г. Сергиев Посад;

- график работы 5/2;

- возможность профессионального развития и карьерного роста;

- дружный коллектив;

- оформление по ТК РФ;

- бесплатный комплексный обед;

- иногородним предоставляется частичное возмещение транспортных расходов к месту работы и обратно.

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства, поиск и подбор персонала.Разработка и ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Ведение документации по воинскому учету. Подготовка и сдача статистической и внутренней отчетности по кадрам.Размещение объявлений в СМИ и на специализированных сайтах. Первичные собеседования с соискателями.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. Навыки работы в программе 1 С : Предприятие - Зарплата и Управление Персоналом. Ответственность, умение работать в режиме многозадачности.


Оператор / машинист экструдера (возможно обучение)

от 70 000 руб.

Сергиев Посад

Кладовщик склада

от 90 000 руб.

Сергиев Посад

Продавец в продуктовый магазин

от 35 000 руб.

Сергиев Посад

Врач-патологоанатом

от 70 000 руб.

Сергиев Посад

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 40 000 руб.

Сергиев Посад

Оператор экструдера

70 000 – 100 000 руб.

Сергиев Посад

Инженер-конструктор

120 000 – 150 000 руб.

Сергиев Посад

Швея

от 35 000 руб.

Сергиев Посад

Водитель-курьер на доставку

договорная

Сергиев Посад

Менеджер по продажам автомобилей GAC, Kia, Jetour

до 350 000 руб.

Сергиев Посад


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!