В соответствии с законодательством Российской Федерации работнику предоставляются следующие меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации, отраслевым соглашением, коллективным договором, настоящим трудовым договором:
- оплата электронного листа нетрудоспособности;
- пособие на санаторно-курортное лечение в соответствии с Постановлением Правительства Тульской области от 03.03.2016 № 85 «Об утверждении размера, порядка и условий осуществления выплаты пособия на санаторно-курортное лечение педагогическим и иным работникам муниципальных организаций» в размере должностного оклада, которое выплачивается Работнику один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск на основании личного заявления;
- иные дополнительные отпуска и выплаты.
Обязанности
1. Выполнять работы по погрузке, выгрузке и внутрискладской переработке грузов: сортировке, укладке, переноске, фасовке и тому подобное вручную и (или) с применением погрузо-разгрузочных приспособлений.
2. Строго соблюдать правила погрузки и выгрузки.
3. Обеспечивать сохранность грузов при транспортировке и перемещении.
4. По указаниям кладовщика или шеф-повара (повара) осуществлять перенос и перемещение грузов в помещения пищеблока.
5. Соблюдать правила техники безопасности и санитарно-гигиенические требования при выполнении погрузочно-разгрузочных работ.
6. Выполнять иные обязанности, предусмотренные условиями трудового договора.