Кредитный специалист (магазины электроники и бытовой техники)

№ 11824605  ·  27 апреля 2024, 10:02  ·  135 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Директ Кредит Центр"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Оклад + % от каждого выданного кредита

Оформление по ТК (все выплаты белые, на карту, 3 раза в месяц)

Карьерный рост

Бесплатное обучение

Оплачиваемые отпуска и больничные листы, дополнительные отпуска

Информирование посетителей магазина электроники о существующих вариантах кредита

Поиск и привлечение клиентов в торговом зале

Расчет суммы кредита и размера ежемесячных платежей в счет погашения задолженности

Прием заявления на получение кредита

Проверка наличия необходимых документов

Передача пакета документов в банк

Подготовка документации (включая кредитное досье)

Подписание кредитных договоров с клиентами

Обязанности

Информирование посетителей магазина электроники о существующих вариантах кредита;

- Привлечение клиентов в торговом зале;

- Расчет суммы кредита и размера ежемесячных платежей в счет погашения задолженности;

- Подготовка документации (включая кредитное досье);

- Подписание кредитных договоров с клиентами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Целеустремленность;

- Стрессоустойчивость;

- Внимательность;

- Высшее или среднее специальное образование.


Грузчик экспедитор

до 96 000 руб.

Тула

Оператор колл-центра (удаленно)

50 000 – 60 000 руб.

Тула

Машинист дробильных установок

от 60 000 руб.

Тула

Управляющий региональными продажами

договорная

Тула

Повар

от 25 000 руб.

Тула

Водитель-экспедитор на автомобиле компании (Nissan, Hyundai HD, Isuzu)

от 221 000 руб.

Тула

Кассир

от 55 000 руб.

Тула

Водитель категории Е / водитель фуры

до 200 000 руб.

Тула

Швея/Бригада швей

40 000 – 100 000 руб.

Тула

Кладовщик

78 000 – 86 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!