Охранник

№ 10750912  ·  20 марта 2024, 17:55  ·  198 просмотров

Прямой работодатель

ООО ЧОП "Гюрза"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

65 000 — 85 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!

Мы ценим наших сотрудников и делаем все, чтобы вам было комфортно работать у нас!

Своевременные выплаты заработной платы.

Размер вахты - 15/15, 30/15, 45/15 есть возможность согласовать с начальником охраны.

Объекты в Москве и М, О: Стройки, Склады, Офисы, БЦ, Общежитие, Институты, КПП, ЖК и много других объектов. Есть объекты с проживанием и питанием.

Авансирование еженедельно.

Лицензия не обязательна, но ее наличие будет преимуществом (ставка выше).

Рассмотрим всех: охранники с УЧО и без УЧО.

Помогаем с оформлением УЧО.

Трудоустройство в день обращения.

Устраиваем по ТК РФ, также, в день обращения (можно по договору).

Бесплатное проживание очень хорошие условие для несения службы.

Удобная форма, выдаем новым сотрудникам, если у вас ее нет.

Все подробности расскажем на собеседовании!

Обязанности

График работы: 12/12 (ч) или суточный.

Обход территории.

Пропускной режим по списку.

Поддержание установленного режима охраны на объекте.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Не требуется.

Желание работать и зарабатывать.

Если есть опыт работы в охране будет преимуществом, УЧО будет плюсом.

Если нет лицензии помогаем в оформлении.


Менеджер ЛМЦ

от 120 000 руб.

Тула

Водитель на перегон

договорная

Тула

Водитель-экспедитор

115 000 – 150 000 руб.

Тула

Прораб

до 130 000 руб.

Тула

Оператор поломоечной машины

от 38 000 руб.

Тула

Токарь

214 000 – 231 000 руб.

Тула

Системный администратор

от 80 000 руб.

Тула

Кассир в супермаркет спар

от 2 700 руб.

Тула

Грузчик на производство

81 000 – 121 500 руб.

Тула

Сборщик заказов в магазин

80 000 – 105 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!