Кредитный специалист (магазины электроники и бытовой техники)

№ 11824605  ·  17 мая 2024, 07:24  ·  159 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Директ Кредит Центр"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Оклад + % от каждого выданного кредита

Оформление по ТК (все выплаты белые, на карту, 3 раза в месяц)

Карьерный рост

Бесплатное обучение

Оплачиваемые отпуска и больничные листы, дополнительные отпуска

Информирование посетителей магазина электроники о существующих вариантах кредита

Поиск и привлечение клиентов в торговом зале

Расчет суммы кредита и размера ежемесячных платежей в счет погашения задолженности

Прием заявления на получение кредита

Проверка наличия необходимых документов

Передача пакета документов в банк

Подготовка документации (включая кредитное досье)

Подписание кредитных договоров с клиентами

Обязанности

Информирование посетителей магазина электроники о существующих вариантах кредита;

- Привлечение клиентов в торговом зале;

- Расчет суммы кредита и размера ежемесячных платежей в счет погашения задолженности;

- Подготовка документации (включая кредитное досье);

- Подписание кредитных договоров с клиентами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Целеустремленность;

- Стрессоустойчивость;

- Внимательность;

- Высшее или среднее специальное образование.


Автослесарь

от 50 000 руб.

Тула

Оператор на телефоне (без продаж)/удаленная работа

40 000 – 60 000 руб.

Тула

Слесарь механосборочных работ.

115 000 – 175 000 руб.

Тула

Водитель категории е

140 000 – 200 000 руб.

Тула

Оператор call-центра удаленно

от 30 000 руб.

Тула

Продавец в пекарню

79 000 – 88 000 руб.

Тула

Менеджер клининга

от 45 000 руб.

Тула

Оператор call-центра (с обучением)

от 45 000 руб.

Тула

Пекарь

38 746 – 42 621 руб.

Тула

Оператор поломоечной машины

от 31 500 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!