Инженер - энергетик

№ 5368090  ·  20 января 2020, 16:26  ·  99 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ГК Людиновокабель

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

25 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

Уважаемые кандидаты, обратите внимание: работа в городе Людиново (Калужская обл);

• Работа в крупной производственной компании;

• Оформление по ТК РФ;

• Заработная плата : 25 000;

• Предоставление жилья иногороднему кандидату.

Обязанности

• Проведение работ по договорам на обеспечение покупными энергоресурсами;

• Проведение работ по учету газа, тепла, электроэнергии и воды;

• Организация контроля над сроками периодических поверок приборов коммерческого учета топлива и всех видов энергии;

• Организация необходимых обоснований технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем электроснабжения;

• Организация аттестации электротехнического и электротехнологического персонала по электробезопасности в Обществе и соблюдения правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте электроустановок и сетей;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• Образование: высшее (техническое), среднее профессиональное (техническое);

• Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет;

• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word);

• Знание основных положений федеральных законов и Правил по деятельности.


Инженер

от 60 000 руб.

Тула

Web-программист в штат

90 000 – 160 000 руб.

Тула

Специалист по охране труда

от 55 000 руб.

Тула

Водитель-экспедитор категории Е (тент, автовоз)

160 000 – 230 000 руб.

Тула

Сборщик помидоров

56 000 – 96 000 руб.

Тула

Машинист перегружателя

до 71 000 руб.

Тула

Менеджер ЛМЦ

от 120 000 руб.

Тула

Дворник

от 10 000 руб.

Тула

Сборщик шкафов автоматики

101 000 – 117 000 руб.

Тула

Оператор станков с ЧПУ (фрез.)

114 400 – 137 280 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!