Кладовщик-омплектовщик

Вакансия 10643625   ·   19 ноября 2024, 16:28

Прямой работодатель

ООО "Фреш Маркет"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ясногорск, Деревня Сидорово, Ул. Дорожная, владение 2А   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

Мы, компания ФРЕШ МАРКЕТ, приглашаем в свою команду комплектовщиков.

Обязанности:

Сборка заказов с помощью голосового терминала и электротележки;

Требования:

Готовность к нагрузкам согласно ТК РФ и работе в зоне с пониженными температурами;

Готовность к работе по сменному графику;

Без медицинских противопоказаний к работе.

+ 5 000 баллов в месяц на Бонусную карту сотрудника (баллами можно оплатить любую покупку в наших супермаркетах);

+ 20 000 рублей за трудоустроенного друга (количество друзей неограниченно);

Условия:

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта!

Оформление в день собеседования;

Обучение с первой смены с закреплением наставника;

Уровень дохода - от 100 000 до вычета налогов, ограничений по заработку нет;

График работы - 2 в день/ 2 вых./2 в ночь /2 вых.

Оформление по ТК РФ;

Мед. осмотр за счет работодателя;

Бесплатные комплексные обеды;

Работа на территории распределительного центра в Ступинском районе Московской области, д. Сидорово;

Доставка на смену и со смены корпоративным транспортом из городов Зарайск, Ступино, Михнево, Кашира, Озеры, Венев, Ясногорск, Новомосковск, Воскресенск.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Уборщик

от 22 000 руб.

Тула

Слесарь-ремонтник

63 000 руб.

Тула

Комплектовщик на склад

от 78 000 руб.

Тула

Документовед

39 000 руб.

Тула

Слесарь по ремонту автомобилей

от 40 000 руб.

Ефремов

Музыкальный руководитель

30 000 – 52 000 руб.

Тула

Гравер 4 разряда (Щегловский вал)

от 50 000 руб.

Тула

Специалист по охране труда

50 000 руб.

Тула

Токарь-расточник

50 000 – 60 000 руб.

Тула

Заместитель главного бухгалтера

от 60 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!