Слесарь механосборочных работ 4 разряда 3 категории (класса)

Вакансия 11074960   ·   24 ноября 2024, 14:32

Вакансия ЦЗН

АО "Тулаточмаш"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Социальный пакетДостойные

Обязанности

Слесарная обработка и пригонка деталей в пределах 11 - 12 квалитетов с применением универсальных приспособлений. Сборка, регулировка и испытание узлов и механизмов средней сложности и слесарная обработка по 7 - 10 квалитетам. Разметка, шабрение, притирка деталей и узлов средней сложности. Элементарные расчеты по определению допусков, посадок и конусности. Запрессовка деталей на гидравлических и винтовых механических прессах. Испытание собираемых узлов и механизмов на специальных установках. Устранение дефектов, обнаруженных при сборке и испытании узлов и механизмов. Регулировка зубчатых передач с установкой заданных чертежом и техническими условиями боковых и радиальных зазоров. Статическая и динамическая балансировка различных деталей простой конфигурации на специальных балансировочных станках с искровым диском, призмах и роликах. Пайка различными припоями. Сборка сложных машин, агрегатов и станков под руководством слесаря более высокой квалификации. Управление подъемно-транспортным


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Возможно трудоустройство учеником

Ответственность


Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 35 000 руб.

Узловая

Оператор по упаковке полотна

35 000 – 42 000 руб.

Узловая

Старший специалист

от 34 000 руб.

Венев

Ведущий бухгалтер (УСН и специальные режимы)

40 000 – 50 000 руб.

Тула

Штукатур-маляр

от 80 000 руб.

Советск

Грохотчик-шуровщик

до 108 421 руб.

Тула

Токарь Универсал

214 500 – 231 000 руб.

Одоев

Дворник

20 000 – 23 000 руб.

Первомайский

Машинист экскаватора 5 разряда

до 43 500 руб.

Кимовск

Продавец-консультант

55 000 – 63 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!