Ведущий специалист по подбору персонала

Вакансия 11075161   ·   2 ноября 2024, 00:56

Вакансия ЦЗН

ПАО "ТУЛАНЕФТЕПРОДУКТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

51 700 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Сбор потребности в подборе персонала, работа с заявками;

Подбор линейного персонала, обзвон соискателей;

Размещение и обновление информации о вакансиях на интернет ресурсах;

Проведение собеседований;

Составление отчетности по итогам работы;

Ведение договорной работы, выбор контрагентов, проведение конкурентных закупок на портале "ТЭК-Торг"


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Оформление на период отсутствия основного работника;

официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;

комфортный офис в центре города;

расширенный социальный пакет: материальная помощь при вступлении в брак впервые, рождении детей, помощь в трудных жизненных ситуациях; частичная компенсация детского летнего оздоровительного отдыха; детские новогодние подарки;

получение опыта работы в дочернем обществе ПАО "НК "Роснефть";

добровольное медицинское страхование;

полный рабочий день 5/2 (с 9-00 до 18-00, в пятницу до 17-00)


Подсобный рабочий

50 000 – 55 000 руб.

Тула

Аппаратчик перегонки и ректификации спирта

от 57 000 руб.

Ефремов

Медицинская сестра по массажу

28 000 руб.

Суворов

Тракторист

от 40 000 руб.

Богородицк

Кондитер

от 40 000 руб.

Плавск

Главный специалист-эксперт отдела установления пенсий №5 управления установления пенсий

29 233 – 47 888 руб.

Тула

Упаковщик, комплектовщик, сборщик заказов, работник торгового зала, выкладка товара

от 70 000 руб.

Тула

Оператор производственной линии

100 000 – 150 000 руб.

Новомосковск

Врач-анестезиолог-реаниматолог

от 65 000 руб.

Кимовск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

19 242 – 25 000 руб.

Новомосковск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!