Инженер по планово-предупредительному ремонту

Вакансия 11745263   ·   7 октября 2024, 15:30

Вакансия ЦЗН

АО "ТУЛАГОРВОДОКАНАЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

от 41 100 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);

полностью официальный доход (своевременные выплаты 2 раза в месяц);

работа в стабильной компании;

регулярные медосмотры;

возможность карьерного роста;

соц. пакет;

родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;

бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств;

отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь;

материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка;

выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;

другие льготы и гарантии по коллективному договору.

Обязанности

- контролировать разработку графиков ПРР по ремонту отдельных сооружений, водозаборов, сетей, насосных станций, оборудования и следить за их выполнением;

- выявлять повторные и внеплановые ремонты, участвовать в выяснении причины их проведения;

обеспечивать своевременное составление, рассмотрение и утверждение технической документации для кап.ремонта;

- участвовать в расследовании причин повышенного износа, аварий оборудования


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Охранник

37 000 – 44 000 руб.

Тула

Главный инженер

60 000 – 80 000 руб.

Венев

Оператор штабелера

42 000 руб.

Алексин

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

30 000 руб.

Алексин

Заместитель директора по эксплуатации

от 70 000 руб.

Новомосковск

Специалист Центрального представительства

от 21 110 руб.

Тула

Специалист по качеству

40 000 руб.

Венев

Администратор (Белевский р-н, Будоговищи)

45 000 – 53 000 руб.

Белев

Уборщик территорий (помещений)

от 22 903 руб.

Тула

Бухгалтер

50 000 руб.

Узловая


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!