Референт отдела экономического развития, предпринимательства и сельского хозяйства

Вакансия 11983825   ·   7 октября 2024, 15:30

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ МО ЧЕРНСКИЙ РАЙОН

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чернь   –   на карте

Заработная плата

29 385 — 35 618 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Принимает участие в рассмотреннии жалоб граждан, касающихся нарушений по охране труда работников организаций района.

Участвует в осуществлении мероприятий по реализации демографического развития на территории Чернского района, мониторит демографическую ситуацию.

Участвует в проведении мониторинга по медицинскому осмотру.

Участвует в проведении мониторинга соблюдения трудового законодательства в организациях района в части охраны труда.

Принимает участие в подготовке заседаний:

- межведомственной комиссии по вопросам семьи, детей и демографической политике;

- территориальной трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений в МО Чернский район.

Участвует в организации и координации работ по охране труда в администрации МО Чернский район.

Осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности в соответствии с законодательством РФ и Тульской области, а также должностной инструкцией


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется


Специалист

от 41 600 руб.

Суворов

Ведущий специалист-эксперт отдела персонифицированного учета и администрирования страховых взносов №

23 980 – 44 350 руб.

Советск

Оператор станков с ЧПУ

60 000 – 150 000 руб.

Богородицк

Медицинская сестра палатная

35 000 – 38 000 руб.

Тула

Наладчик технологического оборудования 3 разряд - 6 разряд

47 160 – 58 500 руб.

Алексин

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

50 000 – 60 000 руб.

Богородицк

Первый эксперт 1 категории (класса)

47 000 – 56 000 руб.

Тула

Укладчик-упаковщик 2 разряда

от 45 000 руб.

Новомосковск

Повар

19 242 – 30 000 руб.

Тула

Электрик участка

от 10 000 руб.

Одоев


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!