Условия | - Официальное трудоустройство по ТК РФ; - График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00; - Достойная заработная плата (оклад + премия без потолка); - Оплата ГСМ и амортизации; - Доп. премии по программам мотивации; - Корпоративная мобильная связь, планшет; - Разъездной характер работы; - Профессиональный/карьерный рост; - Корпоративные мероприятия/новогодние подарки для детей сотрудников; - Скидка на покупку продукции компании - 25%. |
Обязанности | - Продажа ручного строительного, хозяйственного инструмента на выделенной территории (часть г. Тула + область 1-2 раза в неделю: г. Ефремов, г. Венев, г. Мордвес), клиентская база предоставляется; - Выполнение плана продаж, развитие территории; - Ведение переговоров, формирование заказов, работа с дебиторской задолженностью; - Презентация новых продуктов, контроль наличия остатков, оформление торговых точек; - Ведение отчетности. |
Требования | Наши ожидания от кандидата: Ответственность, активность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат 100% выполнения планов, поставленных руководством, желание зарабатывать, расти и развиваться в сфере продаж; Готовность к разъездной работе. Будет вашим преимуществом: Опыт работы от 1 года в должностях: менеджер по продажам (в т.ч. прямым) или по развитию территории, торговый /региональный / территориальный представитель, мерчандайзер, промоутер, продавец-консультант на рынке FMCG, рынке инструмента/строительных материалов в таких компаниях, как: Ресанта, Политех-инструмент, Бигам, Bosch (Бош), Sturm (Штурм), Hilti (Хилти), Stihl (Штиль), Техномир, Дарси; Знание территории и клиентской базы (строительные рынки, автомобильные рынки, хозтовары, магазины инструментов, садовые центры и т.д.) Знание основ техники продаж. |