В соответствии с должностной инструкцией и трудовым договором: -Организует мероприятия по набору и комплектованию групп обучающихся с учетом специфики реализуемых дополнительных общеобразовательных программ, индивидуальных и возрастных характеристик. -Ориентируется в источниках, анализирует и обобщает информацию о государственной и региональной политике в области образования, необходимую для определения требований к качеству дополнительного образования детей и (или) взрослых, в тенденции его развития. -Определяет, изучает и анализирует процесс и результаты реализации дополнительных образовательных программ колледжа. -Изучает рынок дополнительных образовательных услуг в районе. -Планирует мероприятия для привлечения потенциального контингента учащихся различного возраста. -Создает условия для появления новых творческих объединений, отвечающих интересам обучающихся, развития и деятельности детских и молодежных объединений. -Создает условия для поддержания интереса обучающихся к дополнительному образованию и освоению дополнительных общеобразовательных программ в организации, осуществляющей образовательную деятельность. -Разрабатывает и представляет руководству и педагогическому коллективу предложения по улучшению и оздоровлению условий развития дополнительного образования в колледже.