-оформление приемов, переводов, увольнений -подготовка табеля учета рабочего времени -формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений -заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о деятельности работников -ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков -составление установленной отчетности (ЕФС-1 и пр.) -оформление штатного расписания |