MONTHLY 60 %, регулярные оплачиваемые медосмотры за счет работодателя; - возможность профессионального и карьерного роста; - соц.пакет; - родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха; - материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; - подарки к новому году для детей работников предприятия ( включительно); - возможность бесплатного посещения бассейна, театра, центра спорта (один раз в месяц).
Обязанности
- Осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины. - Разработка документов правового характера. - Методическое руководство правовой работы. - Консультация работников предприятия по юридическим вопросам, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.