Станочник широкого профиля 5-го разряда

Вакансия 12580067   ·   24 ноября 2024, 14:32

Вакансия ЦЗН

АО "ТУЛАГОРВОДОКАНАЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

от 63 200 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);

полностью официальный доход (своевременные выплаты 2 раза в месяц);

работа в стабильной компании;

регулярные медосмотры;

возможность карьерного роста;

соц. пакет;

родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;

бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств;

отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь;

материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка;

выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;

другие льготы и гарантии по коллективному договору.

Обязанности

- работа на станках токарной и фрезерной группы;

- изготовление деталей и комплектующих для производственного и вспомогательного оборудования и вспомогательных участков;

- обработка деталей на токарных и фрезерных станках по 6-7 квалитетам с применением охлаждающей жидкости, сверление, развертывание, растачивание отверстий;

- проведение регламентных работ по техническому обслуживанию станков токарной и фрезерной группы.

-


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет


Подсобный рабочий

25 000 руб.

Куркино

Инженер по подготовке производства

22 000 – 26 300 руб.

Щекино

Электромонтер по ремонту 4-5 разряда (ВЛ 35 кВ и выше)

56 000 руб.

Новомосковск

Подсобный рабочий

от 40 000 руб.

Тула

Инженер-конструктор

от 60 000 руб.

Тула

Врач по медико-социальной экспертизе

19 242 – 62 426 руб.

Тула

Продавец-кассир в супермаркет

от 26 000 руб.

Ленинский

Водитель автомобиля

от 19 242 руб.

Плавск

Токарь Универсал

214 500 – 231 000 руб.

Донской

Машинист сортировочного автомата

37 000 руб.

Дубна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!