Начальник отдела по правовой работе

Вакансия 12827013   ·   7 октября 2024, 15:30

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВЕНЕВСКИЙ РАЙОН

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Венев   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 47 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- осуществляет руководство отделом по правовой работе, распределяет обязанности между сотрудниками отдела, ставит задачи и контролирует их исполнение в соответствии с поручениями руководства администрации по направлениям деятельности;

- представляет интересы администрации муниципального образования в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел;

- рассматривает в пределах компетенции жалобы, заявления и иные обращения граждан и юридических лиц, а также органов государственной власти и местного самоуправления, их должностных лиц, и дает на них письменные мотивированные ответы;

- принимает участие в работе комиссий, созданных при администрации муниципального образования Веневский район;

- осуществляет прием граждан в соответствии с утвержденным администрацией муниципального образования графиком;

- проводит правовую экспертизу муниципальных правовых актов, дает юридическую оценку договоров, контрактов администрации муниципального образования Веневский район, иных юридических документов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется


Консультант

20 000 – 40 000 руб.

Тула

Упаковщики корма для животных

от 75 000 руб.

Ефремов

Оператор машинного доения

от 40 000 руб.

Тула

Специалист единого центра предоставления услуг

от 56 200 руб.

Тула

Помощник воспитателя

от 20 000 руб.

Ясногорск

Воспитатель

от 30 000 руб.

Тула

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности

от 45 000 руб.

Новомосковск

Ведущий инженер

38 335 руб.

Алексин

Укладчик-упаковщик 3 разряда

53 000 руб.

Тула

Санитарка

от 23 000 руб.

Ефремов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!