Специалист абонентской службы

Вакансия 12827365   ·   24 ноября 2024, 14:32

Вакансия ЦЗН

ФОНД КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

46 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY, Материальная помощь к отпуску, годовая премия

Обязанности

- консультации физических и юридических лиц, представителей исполнительной власти и органов местного самоуправления Тульской области по вопросам корректировки данных в платежных документах, содержащих взносы за капитальный ремонт и выставления счетов;

- работа с письменными обращениями граждан;

- работа с биллингом и отчетностью в программном продукте АСУ ЖКХ;

- взаимодействие с ОАО «ОЕИРЦ» по вопросам корректировки данных в платежных документах;

- ведение реестров учета внесенных изменений;

- проведение работы по выставлению счетов за капитальный ремонт;

- подготовка периодической отчетности в установленные сроки;

- ведение работы по единой системе регистрации и хранения информации;

- участие в рабочих группах, совещаниях, круглых столах, конференциях, семинарах, при взаимодействии с представителями органов государственной власти Тульской области, органов местного самоуправления Тульской области.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Слесарь по ремонту технологических установок 6 разряда

47 000 – 52 500 руб.

Тула

Председатель комитета ЖКХ, жизнеобеспечения, ГО и ЧС

42 500 – 49 700 руб.

Дубовка

Водитель автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов (категории М2, М3)

от 19 242 руб.

Плавск

Оперативный дежурный

договорная

Тула

Менеджер по продажам

35 000 – 200 000 руб.

Ясногорск

Главный специалист

от 38 439 руб.

Тула

Начальник хозяйственного отдела

25 000 – 30 000 руб.

Богородицк

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 45 000 руб.

Тула

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

от 42 000 руб.

Тула

Кладовщик

от 42 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!