Специалист поддержки корпоративных клиентов

Вакансия 12827897   ·   7 октября 2024, 15:31

Вакансия ЦЗН

Сбербанк России, ПАО

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

от 68 500 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Ищешь работу без опыта и хочешь участвовать в развитии бизнеса страны? У тебя все получится Мы расскажем, что нужно делать и всему научим, вместе будем решать амбициозные задачи. Сбер раскроет твой карьерный потенциал Откликайся.

Обязанности

помогать клиентам Сбера по телефону или в чатах по продуктам и сервисам Сбера

предлагать предпринимателям продукты, персонально подобранные им системой искусственного интеллекта

продавать продукты и услуги Сбера для бизнеса

дистанционно решать вопросы клиентов по продуктам.

Требования

еще учишься или уже закончил колледж или вуз

доброжелателен и готов помогать

готов развиваться и изучать тонкости наших процессов

Условия

ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше

быстрый старт карьеры

уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста

возможность совмещать работу с учебой

расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Воспитатель

25 000 – 42 000 руб.

Тула

Старший клиентский менеджер

от 77 400 руб.

Тула

Буфетчик

19 242 – 20 000 руб.

Алексин

Наладчик технологического оборудования

73 000 – 79 000 руб.

Кимовск

Слесарь-ремонтник (ремонт машин и оборудования различного назначения)

70 000 руб.

Заокский

Мастер

64 800 – 73 300 руб.

Алексин

Инструктор по физической культуре

19 242 – 30 000 руб.

Новомосковск

Мойщик посуды

от 20 000 руб.

Ленинский

Слесарь-ремонтник промышленного оборудования

24 000 – 25 900 руб.

Тула

Дворник

19 242 – 20 000 руб.

Донской


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!