- Составление и ведение табеля учета рабочего времени.
- Заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников.
- Составление штатного расписания, участие в разработке системы мотивации кадров.
Также в обязанности бухгалтера-кадровика будет входить взаимодействие со службой занятости, Пенсионным фондом, ведение персонифицированного учета сотрудников фирмы, ведение регистрационных журналов, архивирование, регистрация иностранных граждан, постановка на воинский учет.