Компенсационные и стимулирующие выплаты согласно положению по оплате труда
Обязанности
Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала Организация системы движения документов по персоналу Сбор и проверка личных документов работников Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации Ведение учета рабочего времени работников Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Вакансия 0, 75 ставки (заработнаяя плата указана за 1 ставку)