Проводит анализ успешных корпоративных практик по организации нормирования труда Разрабатывает систему организации труда персонала и порядок нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал; Включает систему организации труда персонала и осуществляет контроль над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала; Выявляет резервы повышения производительности труда и качества нормирования труда; Проводит подготовку предложений по изменениям условий и оплаты труда работников; Реализует подготовку предложений по созданию бюджета на организацию труда персонала; Определяет эффективность работы системы организации труда и нормирования труда на рабочих местах.