Главный специалист-эксперт отдела контроля осуществления страховых выплат управления социального стр

13378918   ·   4 июля 2025, 13:08   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

ОСФР ПО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проверка порядка выдачи листков нетрудоспособности в медицинских организациях Работа с пострадавшими на производстве в части ранней реабилитации Анализ баз данных Другие поручения руководств


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027100742712/37b90098-519a-11f0-a065-d549be31d974


Ведущий специалист-эксперт отдела установления пенсий №5 управления установления пенсий

28 000 – 40 000 руб.

Тула

Главный специалист-эксперт отдела организации назначения и осуществления страховых выплат №1 управле

30 000 – 45 000 руб.

Тула

Ведущий специалист-эксперт отдела персонифицированного учета и администрирования страховых взносов №

28 000 – 42 000 руб.

Тула

Главный специалист-эксперт отдела организации персонифицированного учета и администрирования страхов

30 000 – 45 000 руб.

Тула

Ведущий специалист-эксперт отдела организации персонифицированного учета и администрирования страхов

28 000 – 42 000 руб.

Тула

Ведущий специалист-эксперт отдела организации выплаты пенсий и социальных выплат управления выплаты

28 000 – 42 000 руб.

Тула

Ведущий специалист-эксперт отдела выплаты пенсий и социальных выплат №1 управления выплаты пенсий и

28 000 – 42 000 руб.

Тула

Ведущий специалист-эксперт отдела организации заблаговременной работы управления установления пенсий

28 000 – 42 000 руб.

Тула

Главный специалист-эксперт отдела дистанционного обслуживания клиентов управления организации работы

30 000 – 45 000 руб.

Тула

Главный специалист-эксперт отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным граждан

30 000 – 45 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!