Обязанности | Обязанности Обеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазине; Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина: - электроснабжение и электрооборудование, - ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование), - водоснабжение, - противопожарные системы, Качественное и своевременное техническое обслуживание всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории. Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина. Контроль рационального потребления энергоресурсов. Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации. Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами. Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ. Требования Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий. Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет. Опыт взаимодействия с надзорными органами. Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. до и выше 1000В. Знание правил технической эксплуатации инженерных систем. Знание законов и нормативно-правовых актов. Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями. Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности. Условия Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2. Совокупный уровень дохода: фиксированный оклад (по результатам собеседования) плюс компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (за отработку всех смен); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. |