Заместитель управляющего магазином

13380555   ·   4 июля 2025, 13:08   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "ДИКСИ ЮГ"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

46 593 — 66 162 руб.

График работы

Сменный график

Условия

MONTHLY 10 %

Обязанности

Осуществление расчетно-кассовых операций; Выкладка товара; Контроль соответствия и наличия ценников; Консультирование покупателей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Доход в месяц до 66 162 руб. Доход в смену до 4410 руб. Доход в час до 367 руб. Выплата 2 раза в месяц; Сменный график работы; Работа рядом с домом; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Полный соц.пакет, оплата отпусков и больничных; Ежемесячные премии по итогам работы; Оформление медицинской книжки за счет работодателя; Карьерный и профессиональный рост; Подарки на Новый Год детям. Задачи: Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств; Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня; Составление кассовой отчетности; Организация эффективной работы магазина. Наши пожелания к кандидатам: Опыт работы в аналогичной должности от 1 года Для военнообязанных - наличие военного билета или приписного свидетельства; Желателен опыт работы в должности кассира; Обязательно знание кассовой дисциплины; Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1035007202460/59674988-2509-11f0-bd10-e7d0d2cf29b1


Продавец кассир

42 660 – 46 926 руб.

Тула

Заместитель управляющего магазином

46 593 – 66 162 руб.

Тула

Заместитель управляющего магазином

46 593 – 66 162 руб.

Тула

Продавец-кассир

39 105 – 43 015 руб.

Тула

Продавец-кассир

42 660 – 46 926 руб.

Тула

Продавец кассир

42 660 – 46 926 руб.

Тула

Продавец кассир

42 660 – 46 926 руб.

Тула

Продавец кассир

42 660 – 46 926 руб.

Тула

Продавец кассир

42 660 – 46 926 руб.

Тула

Продавец кассир

39 105 – 43 015 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!