Кассир отдела кассовых операций

13380644   ·   4 июля 2025, 13:08   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

Сбербанк России, ПАО

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

от 65 500 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся Что мы предлагаем: ежеквартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи корпоративную пенсионную программу вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера Что нужно делать: пересчитывать большой объем денежной наличности на специальном банковском оборудовании работать с различными видами банковских ценностей (денежная наличность, монеты из драгоценных металлов, слитки драгоценных металлов и т.д.) проверять банковские ценности на подлинность и платежность работать с кассетами банкоматов Мы ждем, что ты: специалист со средним профессиональным образованием и выше имеешь опыт работы с иностранной валютой (желательно) ответственный и умеешь работать в команде готов соблюдать стандарты кассовой работы готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счет компании - есть свои курсы) Присоединяйся к команде Сбера


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/a4c2f1d0-50d9-11f0-840e-25abf1fceba2


Дворник

22 440 руб.

Киреевск

Диспетчер

30 000 руб.

Суворов

Уборщик производственных и служебных помещений

40 000 – 45 000 руб.

Тула

Разнорабочий

24 925 руб.

Венев

Электросварщик ручной сварки

110 000 руб.

Советск

Подсобный рабочий

22 440 руб.

Новомосковск

Подсобный рабочий

22 440 руб.

Узловая

Подсобный рабочий

22 440 руб.

Узловая

Подсобный рабочий

22 440 руб.

Узловая

Специалист отделения

47 000 руб.

Болохово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!