1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности. 2. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка. 3. Соблюдать трудовую дисциплину. 4. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. 5. В пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и Уставом казенного учреждения, распоряжается средствами, выделенными бюджетной сметой в целях осуществления деятельности учреждения. 6. Утверждает структуру, численность и штатное расписание учреждения, определяет условия и размер оплаты труда сотрудников учреждения в пределах утвержденной Учреждением бюджетной сметы и положения об оплате труда работников учреждения; осуществляет прием на работу работников, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры. 7. Сблюдает при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций. 8. Обеспечивает персональню ответственность за организацию антикоррупционной работы и ее состояние в части полного и своевременного принятия мер и провдения мероприятий по противодействию коррупции, в возглавляемом учреждении.