Ведущий специалист, ответственный секретарь административной комиссии

13380722   ·   4 июля 2025, 13:09   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ МО ЧЕРНСКИЙ РАЙОН

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чернь   –   на карте

Заработная плата

26 422 — 53 308 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- регистрирует, оформляет и ведет учет дел об административных правонарушениях; - ведет и оформляет протокол заседания комиссии; - осуществляет подготовку и оформление постановлений, определений, представлений, вынесенных административной комиссией; - обеспечивает вручение копий остановлений, определений, представлений, вынесенных административной комиссией, а также рассылку лицам, в отношении которых они вынесены; - осуществляет контроль за поступлением денежных средств, взысканных в виде административных штрафов; - ведет делопроизводство в сфере деятельности административной комиссии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1067151003974/009f6558-3574-11f0-9d0b-e7d0d2cf29b1


Главный специалист отдела экономического развития, предпринимательства и сельского хозяйства

26 422 – 53 308 руб.

Чернь

Начальник отдела строительства, дорожной деятельности и ЖКХ

36 295 – 44 030 руб.

Чернь

Главный специалист отдела имущественных и земельных отношений

27 450 – 31 000 руб.

Арсеньево

Консультант отдела культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта

27 500 – 32 000 руб.

Арсеньево

Инспектор 1 категории комитета имущественных и земельных отношений

30 000 – 31 000 руб.

Богородицк

Начальник сектора муниципального контроля

39 000 – 48 000 руб.

Богородицк

Военнослужащий по контракту

210 000 – 250 000 руб.

Новомосковск

Делопроизводитель

22 440 руб.

Новомосковск

Ведущий инспектор отдела имущественных отношений управления архитектуры, земельных и имущественных о

45 000 – 50 000 руб.

Щекино

Военнослужащий по контракту

50 000 – 400 000 руб.

Щекино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!