Заместитель председателя комитета имущественных и земельных отношений

13381567   ·   4 июля 2025, 13:09   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ М.О. КИРЕЕВСКИЙ РАЙОН

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Киреевск   –   на карте

Заработная плата

41 300 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Регулирование земельных отношений, геодезия и картография; управление имущественным комплексом: 1)Обеспечение выполнения работ, необходимых для создания искусственных земельных участков для муниципальных нужд; 2)Участие в выполнении комплексных кадастровых работ; 3)Осуществление деятельности связанной с владением, пользованием, распоряжением земельными участками из земель сельскохозяйственного значения; 4)Реализация политики в сфере поддержки социально-ориентированных некоммерческих организаций, благотворительной деятельности и добровольчества; 5)Анализ состояния, пользование и распоряжение имуществом, находящимся в муниципальной собственности; 6)Резервирование и изъятие земельных участков в границах муниципального образования для муниципальных нужд


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027101678229/0f7745a8-3251-11f0-801b-e7d0d2cf29b1


Начальник сектора благоустройства управления муниципального хозяйства

39 000 – 46 700 руб.

Киреевск

Начальник отдела по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и охране окружающей среды

40 000 – 48 300 руб.

Киреевск

Старший инспектор отдела муниципального контроля

35 000 – 40 000 руб.

Ефремов

Специалист по охране труда

35 000 – 40 000 руб.

Ефремов

Инструктор общего отдела

25 000 – 32 000 руб.

Суворов

Председатель комитета по экономике, инвестициям и развитию АПК

55 000 – 60 000 руб.

Венев

Главный специалист отдела муниципального контроля

30 000 – 35 000 руб.

Венев

Специалист по кадрам

52 000 руб.

Новомосковск

Респираторщик

45 000 – 70 000 руб.

Новомосковск

Механик по ремонту оборудования

40 000 – 50 000 руб.

Новомосковск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!